后勤管理处各科室工作职责

 

综合科工作职责

1、执行学校后勤社会化改革精神，做好后勤社会化改革工作。代表学校对后勤服务集团各中心工作的运行情况实施监督、检查及管理；

2、负责文件的起草、收发、登记、送批、传阅和立卷归档工作；
3、负责部门印章的使用管理；
4、负责部门年度办公经费预算的编制以及经费的日常管理工作；
5、负责协调组织处室承办的各类会议和重要活动，安排组织处室会议并形成会议记录；
6、负责处室的内外联络，协调督促各科室落实工作计划和领导布置的有关工作；
7、负责处室的来访接待工作和信访工作；
8、负责处室网站的信息发布及系统的维护与管理；
9、负责后勤遗留问题的处置工作；
10、负责领导交办的其他工作。

住房管理科（房改办）工作职责

1、贯彻执行国家、省、市住房制度改革方针政策。

2、负责学校教职工住房的出售、分配、调整，解释学校房产管理相关规定。

3、办理校内修建、拆除住房相关手续，负责拆迁安置工作。

4、受理教职工住房申请，审查、调研教职工申请的基本情况，整理申请人员情况并向上级汇报。

5、严格按照教职工住房管理的有关规定分配住房，签订住房合同、协议。

6、按照房改政策、公租房政策等管理学校租赁住房，受理教职工租住住房申请和调换住房申请，办理相关租赁、调换、退出等各种手续。

7、办理教职工房改房的房屋产权手续。

8、协助教职工办理公积金贷款手续。

9、管理教职工住房档案，办理教职工相关住房证明。

10、完成领导安排的其它工作。

物业管理监督科工作职责

1、严格执行国家、省、市和学校有关物业管理的方针，政

策。

2、对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。

3、制定和完善物业监管的各项规章制度。

4、制定年度工作计划，明确目标，任务，督促物业履行职责。 

5、负责处理日常事务，负责物业监管相关文字材料的收集、整理和起草。

6、负责建立物业监管台账，收集、整理、归档相关资料。

7、建立巡视、考察、抽查制度，组织对物业管理工作进行考核。

8、完成有关物管合同、协议的审签工作，按程序协助办理费用支付手续 。

9、完成科室综合内务及领导安排的其他工作。